“通过此次考试，夯实了经营预算系统人员基础业务知识，使系统人员更加了解公司制度体系文件，达到摸底、考核、淘汰的目的。”中国二十二冶山东公司总经济师、副总经理李志坚介绍说。
12月11日，中国二十二冶山东公司开展经营预算系统业务考试。旨在按照集团公司总体部署，贯彻落实公司年初、年中工作会议精神，进一步检验经营预算系统业务水平和工作能力。
考试前结合《经营预算系统人员考核方案》，公司主管领导对此次业务考试提出三点要求：要通过考试使业务知识得到全面提升，真正达到“固根基、补短板、强弱项、提能力”的目的;要珍惜机遇、认真考试，公司将把考试结果作为年终考核的重要参考依据，明确“风向标”，为优秀员工提供更好的发展平台与晋升空间;要形成考核考试常态化、制度化机制，促使呈现“你追我赶、比学赶超”的工作状态和浓厚氛围。
据悉，此次考试采取笔试闭卷形式，试题涵盖日常业务与综合管理体系文件。公司经营预算系统全体人员参加，各项目通过视频参考，各项目书记作为考试纪律第一责任人，全程负责监考工作。开展此次考试，对进一步激发员工活力，提高工作效率，落实“四位一体”压力传导机制，提升经营预算系统业务能力及管理水平起到了良好的促进作用。
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