薪酬的起伏变化，折射出行业冷暖，与每位“打工人”息息相关。随着中报季收官，备受业内关注的期货公司薪酬排行榜也随之揭晓。
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据期货日报统计，共有18家期货公司在半年报中披露了薪酬情况，包括永安期货等4家A股上市公司、H股上市公司鲁证期货、海通期货等13家新三板挂牌公司。今年上半年，纳入记者统计的18家期货公司共发放薪酬11.84亿元，同比下降8.51%；人均年薪平均值16.42万元，折合月薪2.74万元，同比下降13.34%。
长期以来，金融行业被视为高薪行业，而证券行业的薪酬又处于金融行业的顶端位置。与证券行业的薪酬相比，期货行业有不小差距。不过，2020年以来，伴随着行业的飞速发展，期货行业掀起了“涨薪潮”，缩小了与证券行业薪酬的差距。今年上半年，期货行业薪酬整体虽然有所下滑，但与其他行业相比，还是表现出较强的韧性。
永安期货领跑，长江期货人均涨薪幅度最大
无论是薪酬水平，还是员工数量，头部期货公司都远远高于中小型公司，薪酬开支自然不少。从薪酬总额来看，永安期货以2.89亿元居首，海通期货、南华期货、中泰期货也超过1亿元，海航期货则不足1000万元。
从薪酬总额同比变动来看，有10家公司增长，8家公司下滑。长江期货表现亮眼，增幅高达41.86%，先融期货、福能期货、金元期货增幅也超过10%。
由于每年年初是年终奖集中发放的时间点，多家公司资产负债表中的应付职工薪酬较年初大幅下降。海通期货半年报显示，截至报告期末，公司应付职工薪酬从去年年末的1.23亿元下降至4945.68万元，减少59.74%。对此，海通期货解释称，主要系公司年初发放已计提年终奖所致。
从人均月薪看，永安期货以4.14万元领跑。海通期货、中泰期货紧随其后，人均月薪分别为3.62万元、3.10万元。紫金天风期货、南华期货等6家公司人均月薪在2万元至3万元之间。创元期货、渤海期货等9家公司人均月薪不足2万元，但均高于1万元。
从人均薪酬同比变动看，分化加剧，有8家出现涨薪，10家出现降薪。长江期货涨薪幅度最高，达到36.50%，先融期货涨薪幅度也超过30%。
随着近几年期货市场的发展，期货公司围绕服务实体经济需求，不断探索新的业务模式，对期货人才的需求增加。在混业经营大趋势下，期货公司面临其他金融企业的人才竞争压力。
长江期货表示，在人才留用方面，公司在原有薪酬福利机制的基础上进行优化调整，通过考核兑现拉大薪酬差距，增强优秀员工的获得感。
多家期货公司员工人数较去年同期增加增加。截至今年6月底，鲁证期货共有员工685人，较去年同期增加了130人，增幅达23%。
鲁证期货表示，公司建立了“人员能进能出、职级能上能下、工资能升能降”的较为完善的、有竞争力的人才培养、使用、激励体系，提供多渠道晋级路径。建立了分序列管理、激励约束与绩效考核挂鈎、对外具有竞争力兼顾内部公平的薪酬体系，针对各类人才，制定相应的薪酬激励政策，通过严格绩效考核，加大优秀员工奖励力度，充分调动员工的积极性，促进本集团经营业绩的持续提升。
员工猝死事件画上句号，混沌天成支付帮扶款200万
金融行业的高薪固然令人羡慕，但与高薪相伴的是高压。对于许多“金融民工”而言，加班成了“家常便饭”，工作压力大令金融行业成为易猝死行业。近年来，金融行业精英人士英年早逝的现象层出不穷。混沌天成期货在半年报中，证实了一个流传甚广的关于期货公司员工猝死的传言。
事情还要从两年前说起，2020年7月，一位期货公司营业部负责人赴总部参加活动时突然昏迷，随后不幸逝世，终年40岁。业内传言，这位期货公司营业部负责人为混沌天成期货北京营业部负责人李宏涛。彼时，社交媒体还传出了李宏涛妻子所发的讣告，业内对此唏嘘不已。
混沌天成期货在半年报中透露，公司员工李宏涛于2020年7月24日在酒店突发身亡，该事宜已委托泰和泰(深圳)律师事务所的张运云、黄远兵律师处理与死者家属沟通、谈判等善后事项。2022年7月公司与其直系亲属达成协议，支付帮扶款200万元。2022年7月底，公司按照协议已支付完上述帮扶款。
至此，这起历时两年的期货公司员工猝死事件终于画上了句号。
活在当下的“金融民工”们，请善待自己的身体吧！
（文章来源：期货日报）
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